近日，人民银行昌都市分行抓住岁末年初关键节点，坚持“抓落实、强机制、攻难题”主线，督促指导辖内各商业银行不断履行好社会职责，持续践行“支付为民”初心，做实做细农民工工资保障工作。

强化机制建设，筑牢银行机构主体责任意识。全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，结合辖区实际，加强与市住建、人社、水利、交通等行业主管部门的沟通协调，制定有效措施，解决工作中梗阻问题，形成“政银企”协同响应机制和工作合力，增强银行业机构主体责任意识和社会担当，真正让“金融为民”实践成果惠及民生。截至目前，全市交通、建筑、水利等10余个行业已被纳入农民工实名制管理和工资代发范围，实现辖区11个县（区）代发工资全覆盖。

强化账户服务，提供“一对一”服务和指导。指导辖内各银行机构配备专业人员、畅通专户开立渠道，坚持特事特办、急事急办，对开立农民工工资专户的客户进行“一对一”服务和指导。同时，进一步加强农民工群体维护自身合法权益的意识，督导辖内各银行机构主动开展“进工地”办理开卡、开通短信提醒和手机银行等暖心服务，有针对性开展适合农民工群体特点的金融知识宣传，营造良好的金融服务环境。截至目前，全辖累计开设农民工工资专户2883户、开立工资卡4.7013万张、发放工资46.09亿元、惠及农民工18.053万人；2023年，累计开展上门宣传92次、发放宣传资料4300余份、宣传品1700余件；同时通过微信朋友圈、短信推送支付服务、反诈知识、风险提示等25万余条，惠及农民工5.6万余人。

强化平台管理，实现农民工工资“全流程”监管。指导西藏银行昌都分行依托国家建筑工人实名制管理数据平台，细化管理要求，确保各项数据的完整、及时和准确。截至目前，累计在建筑工人实名制管理平台中导入2732条昌都市建设领域工程项目，录入建筑工人信息128497人次。