今年以来，林芝中支高度重视内审工作，紧紧围绕中心工作，以“五个突出”为抓手，不断提高内审人员素质，全力推动内审工作转型与发展：

一是突出夯实基础。发挥思想政治教育的传统优势和效益，加强内审人员的思想政治教育和职业道德教育，通过传统思想教育的有力武器和道德规范的约束，督促内审人员保持良好的形象与声誉，体现审计监督的权威性，提高审计工作质量。

二是突出转变观念。与时俱进，准确把握内审工作发展趋势，及时调整内审工作的定位，树立风险管理和效益的理念，处理好监督与服务、宏观与微观、全面审计与重点审计关系，努力实现向管理效益审计转变，使内审的“服务与咨询”作用得到更好的发挥。

三是突出提高能力。认真审视自身素质与能力与转型要求的差距，通过积极参加业务培训和继续教育，及时更新和扩展内审相关知识，提高政策理解水平与综合分析能力，确保在实务中做出正确的职业判断，得出令人信服的审计结论，提出科学的审计建议，达到良好的审计效果。

四是突出掌握技术。主动适应央行内审工作转型中“强化信息技术审计和信息化建设”的具体目标给基层央行传统的手工审计带来的新挑战，认真学习现代审计技术与方法，特别是计算机辅助审计技术，不断提高专业技能，把现代化、信息化的最新成果引入审计管理，依靠信息化手段加强审计质量控制，提高工作效率和管理水平。

五是突出强化沟通。积极与各部门保持良好的联系，争取支持与配合，使内部审计工作得到理解和支持，努力实现内审部门从过去简单的对单项业务或部门的审计监督，发展到为整个行的管理服务，从过去的单纯监督的角色到为管理层提供参谋的角色转变。